Investire nella formazione
Investire nella formazione è uno degli obiettivi prioritari che le aziende si trovano ad affrontare per accompagnare le trasformazioni che il mercato globale impone. Nelle piccole aziende spesso la formazione non trova spazio, ritenendola troppo costosa o non necessaria. Spesso l'esigenza porta ad autoformarsi o ad usare strumenti didattici e metodi non adatti alle reali necessità aziendali.
Nelle medie imprese invece, la cultura d'impresa può manifestare tendenze differenti che hanno un maggiore impatto sulle attività formative e organizzative dell'azienda.

Grazie alla esperienza maturata e a specifiche soluzioni personalizzate, in ambo i casi, è possibile raggiungere ottimi risultati.

Cosa possiamo fare per Voi
Attraverso un adeguato percorso formativo è possibile ottenere:

  • l'incremento del fatturato aziendale;
  • il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia;
  • l'ottimizzazione dei tempi di lavoro;
  • l'incremento dei livelli di produttività individuali e di gruppo;
  • l'introduzione di nuove tecniche e metodologie di lavoro;
  • il miglioramento dei processi aziendali;

La formazione ha comunque anche l'obiettivo di perseguire l'aggiornamento professionale delle risorse umane per migliorare le conoscenze e le competenze. Infatti in un mercato in continua evoluzione è necessario appropriarsi di nuove metodologie, tecniche e idee per mantenere l'azienda al passo con i tempi. Per questo motivo i contenuti hanno un ruolo fondamentale, ma altrettanto importante è il modo di porgerli con il linguaggio e la comunicazione. Tutti i contenuti di un corso di formazione devono essere concepiti per risultare durevoli nel tempo e soprattutto che lascino una traccia tangibile nell'organizzazione e nelle risorse umane coinvolte.

Il nostro metodo
Nella formazione tendiamo a coinvolgere il gruppo dei partecipanti. Vengono fornite delle dispense, che sono la base di partenza per i vari partecipanti per approfondire autonomamente i contenuti di maggiore interesse. Sono ampiamente utilizzati esempi pratici creati sulle specifiche esigenze dei partecipanti, questo metodo rende la formazione di maggior interesse in quanto risponde direttamente a specifiche esigenze o problematiche aziendali.

Alcuni dei nostri corsi a catalogo
Ci occupiamo di temi indispensabili nella gestione dell’office automation e della sicurezza dei dati personali. In genere differenziamo in due distinti livelli, base ed avanzato, la preparazione per meglio adattare alle capacità dei partecipanti le conoscenze necessarie senza eccede rispetto agli obiettivi da raggiungere. Di seguito per macro area alcuni dei temi trattati:

  • Suite di Microsoft Office: WinWord, Excel, Access, Outlook,PowerPoint (anche in moduli separati)
  • Suite di OpenOffice: Base, Calc, Draw, Math, Impress, Writer (anche in moduli separati)
  • Microsoft Visual Basic 6, .Net e Visual Basic for Application
  • ASP e ASP.Net: sviluppo di applicazioni per il web
  • Privacy & Sicurezza dei dati personali: applicazione del D.Lgs n. 196/2003

Inoltre sviluppiamo soluzioni software verticalizzate e provvediamo alla formazione degli operatori. In ogni caso contattateci per esigenze particolari.

Qualche dato statistico
I dati raccolti dal 2000 ad oggi dimostrano l’impegno profuso e la qualità professionale raggiunta nella formazione specialistica nei settori di nostra competenza.

  • 820 le aziende formate;
  • 11.007 ore di formazione.

Inoltre numerosi sono stati gli interventi in qualità di relatore presso associazioni di categoria e ordini professionali della provincia di Brescia.

Anno

Corso

Aziende

Ore

2000

PRIVACY & SICUREZZA DEI DATI PERSONALI
Conforme
al D.P.R. 318/99 - Lg. 675/96

217

669

2000

MICROSOFT WINWORD: LIVELLO BASE

5

80

2001

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO AVANZATO

8

128

2001

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO BASE

5

60

2001

PRIVACY & SICUREZZA DEI DATI PERSONALI
Conforme
al D.P.R. 318/99 - Lg. 675/96

43

259

2001

MICROSOFT WINWORD: LIVELLO BASE

6

72

2002

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO AVANZATO

41

1148

2002

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

10

160

2002

MICROSOFT OFFICE: MODULO BASE

20

800

2002

MICROSOFT WINWORD: LIVELLO AVANZATO

12

192

2003

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO AVANZATO

9

252

2003

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

12

336

2003

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

11

264

2003

MICROSOFT OFFICE: MODULO BASE

10

400

2004

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

8

192

2004

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

25

500

2004

MICROSOFT OFFICE: MODULO BASE

12

288

2004

INDICAZIONI E STESURA DEL DOCUMENTO PROGRAMMATICO SULLA SICUREZZA
Applicazione del “testo unico” D.Lgs n. 196/2003

82

792

2005

INDICAZIONI E STESURA DEL DOCUMENTO PROGRAMMATICO SULLA SICUREZZA
Applicazione del “testo unico” D.Lgs n. 196/2003

78

624

2006

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

11

264

2006

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

20

400

2006

MICROSOFT OFFICE: MODULO BASE

9

216

2006

MICROSOFT WINWORD: LIVELLO AVANZATO

8

160

2006

INDICAZIONI E STESURA DEL DOCUMENTO PROGRAMMATICO SULLA SICUREZZA
Applicazione del “testo unico” D.Lgs n. 196/2003

33

264

2007

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO AVANZATO

12

240

2007

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

6

120

2007

MICROSOFT OFFICE: LIVELLO BASE

9

216

2007

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

32

420

2008

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO AVANZATO

12

240

2008

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

9

180

2008

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

7

147

2008

MICROSOFT OFFICE: LIVELLO BASE

12

288

2009

MICROSOFT ACCESS: LIVELLO BASE

4

108

2009

MICROSOFT EXCEL: LIVELLO AVANZATO

12

288

2009

MICROSOFT OFFICE: LIVELLO BASE

10

240

 

Totali generali

820

11.007


‘‘Molte cose non sono neppure tentate perché appaiono difficili, molte cose sono difficili perché non vengono osate’’ (Wenzel Anton Kaunitz)

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